Рубрика: Статьи

Банки Краснодара кредит, кредит в Оренбурге
Банки Краснодара кредит, кредит в ОренбургеКредиты в Краснодаре и Оренбурге.Россия – страна с неограниченными возможностями, огромным числом жителей и множеством различных перспектив. Что касается конкретно наличия перспектив, то это можно и сказать о банках России. В российских банках существует множество предоставляемых банками услуг, в том числе и кредитов, которые и являются перспективами для населения, конечно же, после вкладов. Для того, чтобы выбрать конкретный банк для получения кредита  в разных городах, в зависимости от их отдаленности и наличия определенных условий, нужно знать последовательность своих собственных действий. Например, для того чтобы получить кредит в Оренбурге вам будет необходимо:1)      Четко сформировать цель получения кредита, его форму, то есть наличными или безналичными средствами, и сумму кредитования.2)      Определить для себя более надежный банк. Это условие должно выполняться первостепенно, так именно надежность обеспечивает стабильность банка и наличие у него привлекательных условий кредитов. Это объясняется тем, в банке находится большое количество депозитов, которые клиенты банка принесли ему. Именно благодаря этим средствам и определяются кредитные возможности банков, а соответственно, и стабильность банка.3)      Определитесь, на какие льготы вы можете претендовать. Это пункт означает, что вам необходимо уточнить у консультанта банка, какие необходимы документы в общем для предоставления любого из кредитов и в максимально короткие сроки вы должны собрать их, пока эти самые условия кредитов не поменялись.4)      Распределить свой бюджет так, чтобы вы могли четко знать, какую сумму вы готовы без вреда для собственной семьи отдавать на выплату кредита. Это немаловажный пункт, который позволяет сбалансировать ваш бюджет и скорректировать в нужную сторону сумму кредита.5)      Определить, кто из ваших близких друзей и хорошо знакомых вам людей сможет стать вашим поручителем, так как большинство банков в Оренбурге  осуществляют выдачу кредитов только на условии поручительства.Вот, принципе, и все условия, которые необходимо выполнить перед тем, как непосредственно взять кредит в Оренбурге.Что же касается других городов, то банки Краснодара кредит выдают, к примеру, на неотложные нужды, в своем большинстве по условиям залога какого-либо имущества. Для того, чтобы взять такой кредит вам необходимы будут документы на ваше залоговое имущество и паспорт, а не различные документы и справки о доходах, а также наличие поручителей.

экспресс-кредит по паспорту, кредит без поверки кредитной истории
экспресс-кредит по паспорту, кредит без поверки кредитной историиСамые выгодные экспресс-кредиты Одним из решающих факторов, который учитывают многие граждане при оформлении займов, является время, потраченное на этот процесс. Именно поэтому до сих пор так популярны экспресс-кредиты – специальные программы, предназначенные для тех, кому нужна достаточно внушительная сумма за самое короткое время.Важным преимуществом таких программ является также малое количество документов, которые требуются для оформления. Экспресс-кредит по паспорту предоставляет достаточно большое количество организаций, среди них наиболее выгодным считается программа от РОСГОССТРАХ БАНКА. В Москве, как утверждают эксперты, именно этот вариант популярнее всего.По каким же критериям оценивается качество экспресс-кредитов? Здесь можно назвать массу условий, в частности, величину кредита – ведь подобные программы не предполагают большого количества полученных средств; кроме того, размер процентных ставок часто достаточно велик. РОСГОССТРАХ БАНК предлагает весьма выгодные условия – кредит от этой организации предоставляется под 27,9% годовых. Ставка может быть увеличена на размер комиссии за снятие наличных, которая составляет 4,99%. Таким образом переплачивать заёмщику нужно будет примерно 21 тысячу рублей.Эта программа действительно выглядит лучше, чем все прочие, предоставляемые другими банками Москвы. Так, в Хоум Кредит Банке по программе «Быстрые деньги 250» ставка будет составлять 39,9%. В Альфа-Банке по программе «Быстро» ставка и вовсе достигает 47%, что заставляет клиентов достаточно серьёзно переплачивать.Экспресс-кредит, несмотря на высокие ставки, на самом деле достаточно выгоден. В частности, в некоторых случаях можно получить кредит без поверки кредитной истории, что весьма удобно для тех граждан, которые ранее попадали в неприятности и задерживали выплаты по предыдущим кредитам. Кроме того, большинство программ, предлагаемых банками, не очень-то удобны из-за большого количества работы, которое нужно выполнить, чтобы получить деньги. Собрать огромное количество документов, предоставить поручителей и залог… Конечно же, экспресс-кредит, который выдаётся быстро, начинает в такой ситуации выглядеть достаточно соблазнительно.Впрочем, эксперты призывают не слишком увлекаться такого рода программами, особенно в том случае, если взять деньги планируется не в банке, а в какой-либо другой организации.

Назначения
НазначенияВ связи с выходом на пенсию Правительство РФ освободило от должности заместителя министра транспорта Павла Рожкова.
Михаил Касьянов подписал распоряжение о назначении Святослава Лычагина и Геннадия Токуленко заместителями министра имущественных отношений РФ.
Совет директоров ОАО «Владимирский тракторный завод» освободил от должности генерального директора Александра Хачатурова. На его место был назначен Дмитрий Купрюнин, который ранее исполнял обязанности исполнительного директора завода.
13 марта Марат Девлет-Кильдеев стал управляющим директором инвестиционной компании «РИНАКО».
Заместителем председателя Сберегательного банка РФ назначен Евгений Королев, который исполнял до этого обязанности председателя Волго-Вятского отделения Сбербанка РФ. Освободившуюся должность занял Дмитрий Давыдов, бывший заместитель Евгения Королева.
Бывший федеральный инспектор администрации полпреда России в Северо-Западном федеральном округе Эдуард Худайнатов назначен на должность генерального директора ОАО «Севернефтегазпром» (Ямало-Ненецкий автономный округ), которое занимается разработкой Южнорусского газового месторождения.
Дмитрий Шавалеев занял должность вице-президента АК «Сибур» по реализации продукции на внутреннем рынке. До этого он исполнял обязанности зам. генерального директора компании «НЕВКА-Спб».
Александр Тимофеев назначен на должность заместителя председателя правления банка «Кредиттраст».
Старшим вице-президентом ЗАО «ТрансТелеКом» стал Юрий Дубровский. Он также возглавил новое подразделение компании — дирекцию по координации работы с региональными операторами. До этого Юрий Дубровский исполнял обязанности первого заместителя генерального директора компании «Ростелеком».
Вячеслав Афанасьев назначен на должность председателя правления «РФГ-Банка».
На заседании совета директоров банка «Центральное общество взаимного кредита» председателем правления был выбран Дмитрий Мохначев. Он заменил на этой должности Игоря Емельянова.
Департамент розничного бизнеса банка «Ингосстрах-союз» возглавил Вадим Жегалов. До этого он исполнял обязанности начальника управления розничного бизнеса в банке «Зенит».
Виктор Сухотин стал председателем правления ОАО «Торгово-строительный банк».

Власти Вашингтона ужесточат кредиты на Западе для российских компаний
Власти Вашингтона ужесточат кредиты на Западе для российских компанийОпубликовано Июль 18, 2015Власти Вашингтона в наши дни занимаются разработкой нового набора мер по тому, как оказать давление на Россию, дабы в перспективе иметь возможность максимально доставить проблемы российским организациям в вопросе доступа наземных ресурсов в Западной части Европы. Согласно сообщением информационного источника Times, в Соединенных штатах пребывают в готовности к такому повороту событий, что будет ограничен доступ РФ в отношении кредитов на Западе. Таковая мера вступит в силу при условии, что власти страны не будут и далее реагировать на призывы, согласно которым военные действия в Украине должны быть завершены. “Карательные меры такого серьезного характера в первую очередь должны показать что-то вроде стремительного ужесточения требований применительно к Москве. Таким образом, все предложения в Вашингтоне предполагают необходимость закрыть для российской стороны услуги западных кредиторов”, говорится в сообщении источника, который ссылается на анонимного осведомителя из американского правительства. Кстати тут http://www.DataKrat.ru/support/ представлена подробная информация о компании, которая готова оказать широкий спектр услуг в сфере технической поддержки.Если добавить больше конкретики, то Соединенные штаты рассчитывают рассмотреть и принять предложение по ограничению сроков кредитования в отношении компании России на Западе, речь идет о 7 днях. Следовательно, так будет в значительной мере ужесточено по сей день актуальное ограничение в 30 дней. К слову, до всем известных ситуаций в Украине и целого ряда санкций, принятых из-за них, российские организации имели возможность оформлять кредиты в соответствии с неограниченными сроками, во всяком случае на несколько лет уж точно.“Мы вполне могли сейчас бы вести речь о 7 днях, но никак не о 30. Это в первую очередь значит то, что физические лица и бизнес-партнеры обязуются возобновлять кредитные операции с периодом в каждую неделю, проще выражаясь, ни о какой долгосрочной кредитной линии на Западе можно и не думать”, отмечает собеседник издания. По всей видимости, на данный момент власти Америки разрабатывают крупный печень ограничений в сторону России, который обнародуют в скором времени.

Экспорт товаров и услуг как фактор импортозамещения в экономике
Экспорт товаров и услуг как фактор импортозамещения в экономикеСовременные экономические теории международной торговли свидетельствуют в пользу специализации стран на выпуске товаров, в производстве которых страна имеет наибольшие преимущества.Согласно теории Хекшера— Олина, являющейся одной из основных, используемых для исследований в данной области, целесообразно концентрироваться в производстве и экспорте на тех видах товаров, в структуре издержек которых преобладают факторы, имеющиеся в стране в наибольшем количестве. Такая специализация позволяет минимизировать издержки, что обеспечивает максимальную выгоду от внешней торговли.Согласно Теории специфических факторов специфические, то есть факторы производства, характерные для данной отрасли и не способные перемещаться между отраслями для экспортных отраслей, будут развиваться, а факторы, специфические для отраслей, конкурирующих с импортом, будут сокращаться, что способствует развитию отраслей, ориентированных на экспорт, и действует угнетающе на импортозамещающие отрасли.
Еще одним преимуществом специализации является общеизвестная тенденция: при росте масштабов производства себестоимость единицы товара уменьшается, что позволяет добиваться экономии на издержках и повышать конкурентоспособность товаров. Однако ввиду ограниченности внутреннего рынка сэкономить таким образом не удается.Наиболее эффективная стратегия наращивания внешнеторгового потенциала как для страны, так и для отдельного предприятия состоит в развитии факторных преимуществ и специализации в выпуске товаров (услуг). Импортозамещающее развитие может вести к распылению ресурсов, снижению конкурентоспособности национальной продукции и уменьшению выгод от участия в международной торговле.Осуществление политики экспортной ориентации, как показывает мировая практика, связано с целым рядом позитивных эффектов для процесса экономического развития:— благодаря экспортной ориентации преодолеваются ограничения, связанные с узостью внутреннего рынка страны;— формируются механизмы стабильного притока валютных поступлений;— предприятия вступают в международную конкуренцию, а это создает стимулы к уменьшению издержек, повышению качества продукции, внедрению новых технологий;— страны, осуществляющие экспортную ориентацию, обычно не только располагают крупными валютными резервами, но и имеют сравнительно легкий доступ к ресурсам мирового рынка капиталов.Опыт экономического развития Южной Кореи, Китая и других азиатских стран (Тайвань, Сингапур, Гонконг), также вступивших на путь экспортной ориентации в конце 50 — начале 60-х гг., подтвердил обоснованность сделанного выбора. При этом наиболее высокие темпы экономического развития страны продемонстрировали в те годы, когда проводили политику стимулирования экспорта. Те отрасли экономики, где проводилась политика импортозамещения, оказались наиболее уязвимыми.Для сравнения: экономическое развитие большинства латиноамериканских стран в период 60 — начала 80-х гг., последовательно придерживавшихся курса импортозамещения, характеризовалось резкими колебаниями темпов экономического роста и устойчиво высокой инфляцией. Закрытость отечественных рынков повлекла за собой возникновение монополий и снижение конкуренции, что в свою очередь определило технологическую отсталость и неэффективность функционирования создаваемых предприятий. Защита национальной промышленности вызвала рост цен на продукцию и стагнацию отраслей, не обладавших такими преференциями (например, сельского хозяйства). Значительные расходы на поддержку производственного сектора и проведение социальных программ повлекли за собой серьезные диспропорции в макроэкономической сфере, в том числе бюджетные дефициты и гиперинфляцию, которая в ряде стран доходила до 1000 % в год. В итоге отрасли, сформированные в тепличных условиях протекционизма, оказались неконкурентоспособными в ситуации открытого рынка.Все это подтверждает тезис о том, что в современных условиях импортозамещающая экономическая стратегия не может быть эффективной в долгосрочном периоде.

Как создать свой сайт чтобы он приносил доход
Как создать свой сайт чтобы он приносил доходКаждый вебмастер, особенно начинающий, создавая свой сайт для заработка, далеко не всегда представляет каким образом его можно монетизировать. Существуют разные способы получения дохода с сайта. Например, продажа статей или ссылок могут приносить пассивный доход. Рекламные баннеры, размещенные на сайте так-же приносят неплохой доход. Но для того чтобы сайт приносил прибыль, которой хватит не только на оплату домена, он должен быть хорошо оптимизирован все статьи на сайте должны быть уникальными и грамотными, с лаконично вписанными ключами.Можно заняться оптимизацией сайта самостоятельно, но как показывает практика, лучше доверить написание статей людям, которые занимаются этим профессионально.Вебмастер наполнит сайт полезной информацией, оптимизирует ее для лучшего восприятия не только людьми, но и популярными поисковыми системами. Можно заняться SEO самому, а можно заказать продвижение сайта специалисту, который поднимет ТИЦ, или посещаемость сайта. Также он найдет в сети последние новости для сайта, по-необходимости сделает рерайт и опубликует информацию. Этот человек, «оживит» сайт, наполнив его уникальной информацией.Именно качественный контент на сайте привлекает посетителей и роботов поисковых систем. И только после того, как сайт наполнен контентом, и на него потянулись первые посетители, можно подумывать о заработке на рекламе.Независимо от масштаба сайта, для повышения к нему доверия ПС и увеличения количества посетителей, его необходимо постоянно обновлять и дополнять новой уникальной информацией. Особенно, если это новостной портал. В любом случае, это достаточно трудоемкий процесс, для исполнения которого, лучше нанять специалиста.
Источник:

goldwebmaster.net
Категория:

Финансы Чем заняться дома, чтобы приносило доход? Реально ли зарабатывать дома?Чтобы магазин приносил прибыльКак создать электронный кошелек на Вебмани и Яндекс.Деньги?Как создать wmr и wmz кошелек — Часть первая: регистрация и создание wmr кошелька в вебманиЧто такое WMR-кошелек. Создать WMR-кошелек. Webmoney. Типы кошельков

Что можно сделать с долей в приватизированной квартире
Что можно сделать с долей в приватизированной квартиреДобрый день.Проблемы такого характера уже не первый раз обсуждались на этом форуме.По сути вы имеете «чемодан без ручки», нести тяжело и продать не кому.Проблема 1Не возможно выделить долю в натуре,т.е. это будет всегда доля в общем праве собственности.Проблема 2Продать долю вы можете,но прежде вам необходимо уведомить ваших содольщиков о стоимости продажи ваших долей.А это уж поверьте будет нелегко(они просто не захотят получать ваши уведомления,зачем им третьи лица в квартире).Проблема 3Найти покупателя которого заинтересует 1/2 доля квартиры в которой не возможно будет жить.Т.е. получить кучу проблем за свои же деньги.После покупателю придется определять права пользования квартирой,кому то достанется две комнаты,а кому то одна.Хотя доли одинаковые.Вот и весь расклад.Получается,что для проживания третьих лиц эта квартира не пригодна,соответственно покупать для проживания ни кто не будет.Для прописки этот вариант тоже не интересен, стоимость прописки гораздо ниже чем та сумма за которую вы будете пытаться продавать квартиру.Поэтому максимум кто может заинтересоваться этим предложением это люди профессионально занимающееся скупкой этих долей для дальнейшего «выживания» содольщиков и продажи квартиры полностью — попросту рейдеры жилого фонда.Но для них здесь есть препятствие-наличие н/л собственника.Для справки: стоимость 1/2 доли в 3-х комнатных квартирах в Москве в среднем от 1 500 000 рублей до 5 500 000 рублей (последний предел стоимости это центр города).Имеется в виду проблемные варианты (ситуация как у вас).Даже там где содольщики мирно сосуществуют стоимость доли всегда меньше чем стоимость комнаты в квартире на 20%.Теперь вы сами можете просчитать всю экономику вашей будущей сделки.
Источник:

sebedom.ru
Категория:

Семейный бюджет Как матери отдать свою долю сыну в их приватизированной квартире?можно ли сыну самому оформить по ген.доверенности?Отказ от доли в приватизированной квартире: как и какие последствия?Можно ли отказаться от доли в приватизированной квартиреОтказ от доли в приватизированной квартиреОтказ от доли в приватизированной квартире: нюансы грамотного оформления

Организационно-экономические факторы успешности предприятий
Организационно-экономические факторы успешности предприятийВ последнее десятилетие белорусские предприятия оказались в сложнейших условиях, связанных с существенными изменениями в политической и экономической ситуации в стране и на мировой арене, обострением конкуренции во многих отраслях (в первую очередь со стороны иностранных компаний), неуклонным ростом запросов потребителей. Так, в 90-х гг. большинство руководителей были озабочены выживанием своих предприятий в рыночных условиях, и одной из наиболее востребованных управленческих компетенций было антикризисное управление. Сегодня приоритеты изменились.Теперь для успеха компании недостаточно обладать достаточными финансовыми или производственными ресурсами. На первый план выдвинулись цели роста и развития. Обострение глобальной конкуренции и интенсификация международного взаимодействия заставляют предприятия искать все новые пути повышения эффективности.Для выявления наиболее важных с точки зрения современных руководителей факторов успешности компании в августе-октябре 2005 г. с директорами и собственниками 46 белорусских предприятий была проведена серия полуструктурированных интервью.При подготовке модели исследования рассматривались два альтернативных подхода к выявлению факторов, влияющих на успешность предприятий: процессный и ресурсный.Процессный подход подробно разработан в трудах М. Хаммера, Дж. Чампи, В.В. Репина, В.Г. Елиферова. В рамках данного подхода при анализе деятельности предприятия рассматриваются отдельные потоки работ, создающих ценность для внутреннего или внешнего клиента.
Ресурсный подход широко используется в работах многих отечественных и зарубежных ученых: И.А. Кузьмина, А.С. Большакова, В.И. Михайлова, Р. Мэтьюза. В рамкахданного подхода деятельность компании рассматривается с точки зрения наличия и уровня развития в компании отдельных видов ресурсов.В ходе «пилотного» исследования выявилось, что многие руководители пока с трудом воспринимают процессную логику и для них проще рассматривать успех предприятия с точки зрения ресурсов, которыми они управляют. Для более детального анализа субъективной важности для руководителей различных видов ресурсов, а также уровня удовлетворенности их развитием, авторами статьи была разработана и предложена для анализа руководителям предприятий матрица, включающая 8 групп ресурсов.Большинство руководителей довольны проделанной работой и достигнутыми результатами, однако новые вызовы со стороны конкурентов заставляют постоянно совершенствоваться.Таким образом, в ходе исследования были выявлены актуальные мнения руководителей белорусских предприятий относительно тех факторов, которые в наибольшей степени влияют на успешность их организаций. Дополнительно был произведен анализ удовлетворенности руководителей необходимыми ресурсами. Данная информация будет полезна при разработке программ обучения и переобучения управленческих кадров в Республике Беларусь, при разработке программ развития и реорганизации отдельных предприятий.Дальнейшее исследование факторов успеха предприятия предполагает более детальное изучение значимости маркетинговых ресурсов. В данном исследовании различные элементы маркетингового ресурса информационный, управленческий, инструментально-технологический, сбытовой и прочие были распределены между другими группами, однако в ходе исследования выявилась целесообразность выделения его в отдельную группу.Как показало исследование, руководители наиболее успешных предприятий концентрируют свои усилия на накоплении и развитии сложных нематериальных ресурсов: персонала, управленческих технологий и систем. Увеличение конкурентного давления со стороны транснациональных и российских компаний требует от белорусских руководителей более динамичных изменений в области управления и внедрения инноваций. Это ведет к увеличению значимости для руководителей новейших разработок в области управления и потребности в инновационных управленческих инструментах.

Офис на диване
Офис на диванеВоображение рисует заманчивую картину. Вы просыпаетесь в районе двенадцати, не спеша принимаете душ, изобретаете изящный завтрак, приправленный просмотром телевизора или приятными волнами джаза, потом удобно устраиваетесь на диване, включаете ноутбук и принимаетесь за работу… Однако лишь на первый взгляд иметь рабочий кабинет в собственной квартире удобнее, чем в оборудованном офисе.
Сэкономить на аренде. Прежде всего необходимо определиться, кого же следует относить к категории «удаленных» работников. По словам специалистов телекоммуникационной компании Nortel, под это определение попадают сразу несколько категорий сотрудников. Во-первых, это те «домашние» работники — дизайнеры, журналисты, программисты, — для которых компания оборудует офис на дому, обеспечивает и оплачивает высокоскоростной интернет. Во-вторых, «мобильные» служащие: как правило, менеджеры по развитию бизнеса, консультанты, чья работа ориентирована на клиентские отношения. Им постоянно необходимо быть на связи — в отеле ли, аэропорту, в дороге или за обедом. Еще одна категория — сотрудники «удаленных офисов» — географически рассредоточенных предприятий, которые должны постоянно поддерживать связь с центральным офисом или другими филиалами и делать это с минимальными издержками (например, с помощью IP-телефонии).
Согласно исследованию, проведенному аналитической компанией In-Stat/MDR, в 2004 году в США около трети служащих (примерно 44 млн человек) работали удаленно, выполняя хотя бы часть своих обязанностей вне офиса. По прогнозу аналитиков, к 2008 году эта цифра может вырасти до 51 млн человек, при этом около 14 млн из них будут работать только дома.
Однако в России удаленная форма работы до сих пор остается не очень востребованной — во многом из-за существенного недоверия работодателей к служащим, деятельность которых они не смогут полностью проконтролировать, а также из-за сложившегося стереотипа, согласно которому работа на дому в России воспринимается как нечто временное и несерьезное.
Между тем использование «удаленки» позволяет работодателям экономить на содержании офиса. Учитывая, что стоимость годовой аренды офисного помещения в Москве составляет от $300-520 за 1 кв. метр за недвижимость класса В до $580-630 за ту же площадь класса А, этот фактор может оказаться немаловажным. Со своей стороны, «домашнему» сотруднику не придется тратить время и силы на дорогу.
Деловой костюм как тонизирующее средство. Однако, прежде чем соглашаться на предложение поработать на дому, стоит поглубже заглянуть внутрь себя. По мнению психолога-консультанта компании «Анкор» Веры Александровой, если не считать тех, кто вынужден обустраивать «домашний офис» по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам, удаленной работой интересуются соискатели, предпочитающие гибкий график. Обычно они не любят жестких временных рамок и не нуждаются в постоянном пребывании в коллективе. По психологическому типу это скорее интроверты — люди, которым по каким-либо причинам сложно работать в команде. В то же время они готовы в одиночку нести ответственность за результативность своего проекта и умение распоряжаться временем.
Человеку общительному привыкнуть к работе в одиночестве будет непросто. «У нас был один кандидат, — рассказывает консультант по подбору персонала консалтинговой компании «Консорт» Елена Квартальнова, — человек очень корпоративный. Он подписал контракт с иностранным офисом и стал сотрудничать с ним на дому. Однако выяснилось, что он просто не может работать один — это требует очень высокой степени самоорганизации и мотивации. Несмотря на радужные карьерные перспективы, он оказался не готов к службе в единственном числе и теперь снова ищет работу».
Противопоказанием к удаленной работе может стать и традиционная русская лень: облачившись в обломовский халат, гораздо сложнее настроить себя на рабочий лад, чем сидя в деловом костюме за идеальной чистоты столом. Поэтому в качестве тонизирующего средства психологи рекомендуют «домашним» сотрудникам каждое утро надевать рубашку, отутюженные брюки и даже повязывать галстук.
Виртуальный представитель. По словам руководителя отдела маркетинга рекрутинговой компании «Анкор» Елены Клековкиной, заказов на надомных работников практически не поступает. Связано это как с невысоким спросом на подобный вид работ, так и с тем, что в России, как правило, удаленно работают телефонисты, операторы баз данных, IT-специалисты начального уровня с невысокими зарплатами — платить рекрутерам за подбор этих сотрудников готовы далеко не все компании.
Однако наблюдается любопытная тенденция. «В последнее время, — рассказывает Елена Квартальнова, — иностранные компании, которые только начинают выходить на российский рынок и хотят занять новую нишу, обращаются с просьбой подыскать сотрудника на должность генерального представителя фирмы, который мог бы работать на дому, завязывать для компании контакты, раскручивая ее имя в России. Если это ему удастся, под такого сотрудника начинает формироваться небольшой офис». Основная мотивация «удаленного» работника этого типа состоит в том, что при удачном развитии событий он станет первым лицом российского отделения фирмы. Однако для этого он должен сочетать в себе не только способность к индивидуальной работе, но и качества управленца. По словам Елены Квартальновой, таких заявок от иностранных фирм становится все больше.
«Удаленка» для главбуха. Среди финансистов к людям, более склонным к удаленной работе, относят аудиторов, финансовых контролеров — профессионалов, привыкших работать в одиночку. Однако, по наблюдениям консультанта «Анкора» Татьяны Баскиной, на рынке корпоративных финансов и бухгалтерии, где требуется постоянное оперативное участие человека в бизнес-процессах и его полная вовлеченность, удаленная работа востребована очень мало. Такой тип сотрудничества возможен у частных независимых консультантов по финансам, а также у брокеров, на рынке ценных бумаг и т. п. Руководитель отдела «Лизинг персонала» Анна Черных вспомнила только один случай, когда компания перевела нанятого бухгалтера на надомную работу — у последнего были на то личные причины. «К сожалению (или, может, к счастью?), у нас в компании не существует практики удаленной работы, — рассказывает руководитель пресс-службы ИГ «Атон» Алексей Науменко. — Бывает, что отдельные сотрудники работают таким образом, но это лишь разовые случаи, каждый из которых оговаривается в индивидуальном порядке».
По словам экспертов, представители финансовых профессий в основном предпочитают работать в офисе. Исключения составляют главные бухгалтеры, которые периодически рассматривают работу на дому в качестве подработки, составляя баланс для небольших компаний. Некоторые из них впоследствии и вовсе переходят на надомный вариант. «Что касается уровня заработной платы, то здесь все зависит от того, сколько фирм обслуживает один главбух, — рассказывает ведущий консультант направления «Финансы и банки» компании «Экспресс-персонал» Виктория Простова. — В среднем, я думаю, у «удаленных» специалистов зарплата меньше, чем у их офисных коллег». Последнее объясняется тем, что большинство компаний предпочитает платить надомникам лишь небольшую фиксированную зарплату и процент за определенный объем качественно выполненных работ.
Таким образом, высокооплачиваемая и статусная работа на дому при всех ее несомненных преимуществах в России — пока явление довольно редкое. В то же время на Западе желающих сэкономить на рабочем времени и месте год от года становится все больше. Компании оборудуют удаленные офисы для своих сотрудников, современные же технологии позволяют использовать рабочий электронный адрес и подключение к локальной сети в любой точке земного шара, так что местонахождение работника становится и вовсе не важным. По словам представителей кадровых агентств, в России удаленная форма работы пока характерна лишь для местных представителей зарубежных фирм, а также некоторых нефтяных компаний, открывающих мобильные офисы рядом с новыми месторождениями. Однако благодаря развитию информационных технологий ситуация скоро начнет меняться.

АРХИВ ЖУРНАЛА
Архив журнала Выбери!byВИКТОРИЯ ЛЬЮИС, начальник управления продаж на рынке акций МДМ-банка: Частному инвестору можно порекомендовать вкладывать средства в акции компаний нефтегазового сектора, таких как «Лукойл», ТНК-BP, «Газпром». Бумаги «Лукойла» имеют большой потенциал роста — до 32%. ПрофессионалВИКТОРИЯ ЛЬЮИС, начальник управления продаж на рынке акций МДМ-банка:- Частному инвестору можно порекомендовать вкладывать средства в акции компаний нефтегазового сектора, таких как «Лукойл», ТНК-BP, «Газпром». Бумаги «Лукойла» имеют большой потенциал роста — до 32%. Обладая развитой нефтепереработкой, компания получает наибольшую выгоду от роста цен на нефть на мировых рынках. Также стоит обратить внимание на акции нефтехимического сектора — «Уфанефтехима», «Новойла», «Салаватнефтеоргсинтеза». Ожидаемая коррекция мировых цен на сталь в 2005-2006 годах в положительную сторону отразится на результатах деятельности компаний трубного сектора, так что рекомендуем также покупать бумаги дочерних компаний ТМК, а именно Северского и Синарского трубных заводов.
ЛюбительСЕРГЕЙ СУЗДАЛКИН, генеральный директор рекламного агентства Sorec Media:- Думаю, что оптимальный вариант — вкладывать деньги в недвижимость. Это наиболее динамично развивающийся рынок и один из немногих секторов экономики, который приносит реальный доход. Как известно, цены на московское жилье растут, и на положительную динамику роста прежде всего влияет спрос, причем сегодня спрос велик именно на качественное монолитно-кирпичное жилье. Поэтому выгодно покупать квартиры на первичном рынке с последующей перепродажей или сдачей в аренду. Ведь рынок аренды достаточно слабо развит в столице.