«Viberi» Клуб анонимных безработных
«Viberi» Клуб анонимных безработныхОстановки конвейера сотрудники «Автоваза» приветствуют митингами протеста | фото: ИТАР-ТАСС1,2 млн человек в стране сидят на голодном пайкеКлуб анонимных безработныхТатьяна ЮкишПроблема. Правительство принимает усиленные меры по сдерживанию безработицы. Переход уровня в 10% от экономически активного населения означает возврат в смутные 90-е. Но рубеж уже взят.TweetСколько в России безработных? Число людей, оставшихся не у дел, стремительно возрастает. Согласно мониторингу Минсоцздравразвития, на 18 марта 2009 года в органах службы заВняВтоВсти зарегистрировано уже 2,1 млн человек. Число получающих помощь от государства перевалило за 1,7В млн, превысив ранее запланированные на 2009В год 1,6 млн пособий. В новой редакции бюджета речь идет уже о 2,2 млн человек. Менее поворотливый, но более въедливый Росстат в своем ежеквартальном отчете о социально-экоВноВмиВчеВском положении страны называет более серьезную цифру: 6,4 млн нетрудоустроенных человек на конец февраля. Дополнительные 4 млн выявлены с помощью методики Международной организации труда (МОТ). Согласно ей экономически активными считаются люди в возрасте от 15 до 72В лет. А безработными – те из них, кто на момент опроса не имел никакого дохода. Но при этом усиленно искал возможность заработать и был готов начать трудиться в эту же неделю. Российские эксперты не подвергают методику сомнению и считают полученные цифры верными. Еще 1,2 млн – это скрытые безработные, то есть сотрудники предприятий, оказавшиеся в неоВплаВчиваВеВмом отпуске или работающих неполный день (по подсчетам Минсоцздравразвития). Данные о таких случаях работодатели предоставляют по желанию. Поэтому сверху можно накинуть еще несколько сот тысяч. И 8,5% безработных от экономически активного населения (всего 75,3В млн человек) превращаются в 10%. Этика: недорого. Кадры удерживаются на предприятиях по двум причинам. Во-первых, сокращать сотрудников в сложное для страны время неэтично, да и местные органы власти обязательно отругают. Во-вторых, дорого: уволившийся по собственному желанию экономит деньги предприятию. Так что ответственность перед паникующим государством – дело выгодное. Об отВветВстВвенВноВсти работодателя за каждого из 115В тыс. сотрудников говорит В«АвтовазВ», обещая, что страшных сокращений не будет. О спраВведВлиВвоВсти радеет челябинский губернатор Петр Сумин, наВстоВяВтельВно рекомендовавший работодателям всех форм собстВвенВноВсти перед увольнением работников уведомлять об этом глав муниципалитетов, которые и будут оценивать целесообразность меры. АВ премьер Владимир Путин на встрече с председателем Федерации независимых профсоюзов Михаилом Шмаковым напомнил: лучше бы не увольнять, В«не использовать кризис для решения сиюминутных задач за счет своих сотрудниковВ». Представители служб занятости на местах активно поддерживают сознательного работодателя, экономящего фонд заработной платы. В«Руководители, идущие на эти вынужденные меры, научены предыдущими кризисами. Просто все разрушить вВ одночасье и выбросить людей на улицу. Налицо тенденция, когда предприятия из чисто собственнических соображений выходят на понимание проблем другого уровня, – утверждает руководитель агентства по занятости населения Пермского края Валерий Попов. – Легко избавляются от сотрудников только виртуальные компании, работавшие на рынке надуманных услуг: риелторы, рекламные конторы. Производитель никогда не согласится отпустить своего человекаВ». Без работы в Пермском крае значатся 45 тыс. – 3% от 1,4В млн активного населения. В то же время кВ середине февраля число тех, кто находится в простое или работал неполный рабочий день, приблизилось кВ 57В тыс. В Свердловской области число безработных достигло 71 тыс. человек (2,9%). А в разной степени финансовой свободы по вине работодателя находится еще 94 тыс. Ответные меры. Возможность дополнительного заработка в свободное от основной работы время – главный аргумент для апологетов скрытой безработицы. Но, по информации екатеринбургского отделения кадрового агентства В«АпрайтВ», на 5 тыс. городских вакансий приходится 25В тыс. кандидатов. А на место уборщицы с зарплатой 10В тыс. рублей претендуют 20 человек. По данным департамента государственной службы занятости населения Свердловской области, на одну вакансию приходится пять безработных. Наиболее востребованы работодателем сотрудники среднего звена. Но при этом большинство тех, кто готов предоставить работу, не хочет брать человека на неполный рабочий день. В«Нам иВ до кризиса случалось искать вторую работу для граждан. Но российских работодателей совместители, как правило, не устраивают, – рассказал В«Ф.В» сотрудник комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миВграВции. – Заключение полноценного трудового договора – гарантия для обеих сторон. А термина В«подработкаВ» в российском Трудовом кодексе нетВ». В том числе по этой причине найти вторую работу для многих – серьезная проблема. Сотрудники больших индустриальных предприятий вроде В«УралмашаВ» находятся в вынужденных отпусках или на сокращенной рабочей неделе уже по два-три месяца. Первым желанием некоторых было найти другую работу. Но число вакансий с лета прошлого года сократилось в пять раз. В«БольВшинВстВвоВ кандидатовВ заняли выжидательную позицию, стараясь ограничить себя в тратах, и В«прожиточный минимумВ» многих сейчас составляет вВ среднем 5 тыс. рублейВ», – рассказывает региональный менеджер В«АпрайтаВ» по Уралу Ирина Брожаева. Например, рабочий В«УралмашаВ» 22-летний Павел боится прерывать стаж иВ предпочитает жить на 4 тыс. рублей, оставшихся от его десятитысячной зарплаты. Для сравнения: стоимость фиксированного набора поВтреВбиВтельВских товаров иВ услуг Свердловской области, по данным Росстата, составляет 7,25 тыс. рублей.Бюджетом по безработице. Государство финансирует воплощение в жизнь идеи подработок. В конце февраля стартовала дополнительная программа поддержки региональной заВняВтоВсти, подписанная правительством 30 декабря 2008В года, – она предполагает освоение 43,7В млрд рублей. Так, СвердВловВская область планирует привлечь из федерального бюджета 1,44 млрд рублей иВ добавит своих 0,76В млрд. В«Программа будет направлена главным образом на то, чтобы помочь предприятиям сохранить высококвалифицированный персонал в период кризиса, – объясняет директор областного департамента государственной службы занятости населения Вячеслав Кривель. – Ее адресатами станут не те, кого уже уволили сВ предприятия, а кто находится вВ вынужденных отпусках или трудится неполный рабочий день или неполную неделюВ». СпеВциВаВлиВстов будут трудоустраивать на общественные работы: благоустройство города, ЖКХ, дорожное строительство. Женщинам будут предлагать работу в архивах, медицинских учреждениях, социальную работу, помогать пенсионерам и инвалидам.
Рубрики