Систему премирования чиновников предлагают реформировать
Систему премирования чиновников предлагают реформировать01.09.2016 / 20:40 В российском правительственном блоке приняли решение, что современным чиновникам сегодня не хватает стабильной мотивации для более эффективной работы. В частности, было предложено повысить её путём изменения общей системы премирования.Кабинет министров, в частности, предложил выплачивать чиновникам премии исключительно по итогам проведённой работы в проектных группах. Группы, в которые станут входить представители от различных государственных учреждений, формируются в целях решения конкретных задач и получения на выходе чёткого и стабильного результата. При достижении определённых ранее показателей и устанавливается размер общей премии, которую необходимо будет распределять среди участников рабочего коллектива, в прямой зависимости от персонального вклада каждого. Возглавлять группу, как сообщается, станет руководитель уровня замминистра либо директора департамента. В правительственном блоке придерживаются мнения, что их инициатива сумеет мотивировать чиновников на весьма эффективную работу и уменьшит текущую бюрократическую волокиту при процессе внедрения проектов в жизнь и определении величины выплачиваемых премий.
Рубрики