«Ренессанс» скупает кадры — БИРЖА — №15(201) 16-22 апреля 2007 — Архив — Выбери!by

«Ренессанс» скупает кадры — БИРЖА — №15(201) 16-22 апреля 2007 — Архив — Выбери!by
«Ренессанс» скупает кадры — БИРЖА — №15(201) 16-22 апреля 2007 — АрхивВ инвестиционной группе «Ренессанс Капитал» – пополнение состава управленцев. За последние месяцы туда перешли топ-менеджеры сразу из нескольких инвестбанков. Так, в конце марта управляющим директором по торговле ценными бумагами и работе с институциональными инвесторами назначен Гордон МакКаллок. Он войдет и в состав правления группы. Прежде он занимал должность управляющего директора и главы отдела по работе с ценными бумагами в России Goldman Sachs. А на днях управляющим директором и главой подразделения глобального маркетинга производных инструментов стал Алан Вудкок, перешедший в «Ренессанс Капитал» из Merrill Lynch. Одновременно команду пополнили несколько специалистов из Dresdner Kleinwort, Citibank, Standard Bank, HSBC и Альфа-банка. «В «Ренессансе» всегда работало много иностранцев и он долгое время ориентировался на иностранных клиентов», – говорит управляющий директор крупного российского брокера. Восемь из двенадцати членов его правления – иностранцы, в том числе основной совладелец и один из основателей Стивен Дженнингс, новозеландец по происхождению. «Ренессанс» традиционно перекупает готовые кадры вместо того, чтобы воспитывать собственных управленцев. В правление входят, например, бывшие топ-менеджеры Dresdner Kleinwort, Merrill Lynch, BNP Paribas, CSFB. На рынке считается, что по уровню вознаграждений группа обходит другие российские инвестбанки. Дополнительный стимул для управленцев – это возможность участвовать в акционерном капитале. Каким образом в одной команде уживается большое число нанятых «звезд»? В «Ренессансе» утверждают, что за счет четкого разграничения обязанностей и полномочий.ММВБ поменяла индексТОРГОВЫЙ МОНИТОР: Защитите акцииИНДИКАТОРЫ: 12.04.06 – 12.04.07